法国圣埃蒂安国际站
類別 帳號 密碼 找回密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 2679
總 招 聘 28811
有效招聘 1631

總人才庫 175335
本月新增 672
本周新增 300
首 頁
個人求職
企業招聘
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

洪雅縣政務服務辦事大廳招聘咨詢導辦和綜合接件員  索菲世家眉山專賣店招聘設計師、家居顧問  中醫院招聘英才  眉山市普達廣告裝飾有限公司招聘美工,平面設計師,裝修設計師  

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
  
保險類  
工廠生產類  
建筑·房產·裝飾·物管  
酒店·餐飲·旅游·服務類  
客戶服務類  
美術·設計·創意類  
其它類  
人力資源類  
商業零售類  
項目管理類  
銷售類  
行政·后勤類  
  
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 管理不是藝術,是利潤!
管理不是藝術,是利潤!
2009年7月23日,已點擊:18539次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
  經常有經理人沾沾自喜的說起管理是一門藝術,讓人感覺到他像是一個舞者,在各種利益群體的平衡中翩翩起舞,牽動著作為觀眾的員工的每一根神經,把對企業的管理淪為一場講究平衡和“美感”的演出,這就是所謂的管理藝術?

  企業不是政府,企業管理更不是搞政治。不用說也都明白企業追求的是利潤和效率,而不是各種利益關系的平衡。中國古代的政府之所以奉儒家思想為國之根本、強調中庸之道,乃是因整個帝國在經濟上的內向性格所致。時代在變,我們的環境在變,整個中國的經濟已經帶有明顯的外向型經濟的性格,看看我們每年吸引了多少外資,我們的經濟增長對國外市場的依賴有多大!在這樣的情況下,我們還能用中庸、平衡的思想來管理企業嗎?

  講究平衡和中庸這種“管理藝術”最大的缺陷在于不能夠明確的表述所要實現的目標,領導者在分配各部門的職責和各中層管理者的任務時不能對其進行明確的界定,這必然造成混亂。

  管理的根本目的是利潤,是效率的提高,這要靠企業能夠在數目字上進行控制與管理。國人在對強調大而化之的中庸之道進行批判、學習國外先進管理思想和手段的時候,并沒有注意到其管理的精髓所在。國外的管理思想,其基礎是數學,是科學管理,是精確的表述。而我們在學習的時候則僅僅關注了國外管理者的手段,大到戰略管理,小到《細節決定成敗》,莫不是以“畫虎不成反類犬”而結束。戰略管理的失敗不是因為沒有關注細節,而是因為對戰略意圖不能清晰地闡釋,不能明確的進行目標分解造成的。同樣,造成失敗細節管理失敗的原因不是因為在細枝末節上糾纏不清而放棄了組織目標或企業戰略,而是我們在關注細節的時候所采取的解決方法依然沒有擺脫形象思維,不能從制度上、數字管理上關注細節。如果能夠有完善的制度可循,能夠在數目字上進行管理,內部的各種利益分歧不必靠管理者的舞技也能自然平衡。

  2005年的春節晚會上有個小品立意很好,會議上為解決飼料的質量問題,做出如下決策:

  第一、提高認識,強化意識;

  第二、主要領導親自掛帥,是第一責任人;

  第三、發動群眾,做好宣傳;

  第四、持之以恒,環環緊扣;

  第五、所有工作落實到實處。

  這樣的決策如何執行?嗚呼哀哉!
   本類相關信息
· 管理不是藝術,是利潤! 2009年7月23日
· 淺談用人之術 2009年7月23日
· 黃金管理定律的名詞解釋 2009年7月23日
· 管理故事:大師系鞋帶 2009年7月23日
· 人事管理有“七忌” 2009年7月23日
· 知識管理的基本過程與知識的分類管理模式 2009年7月23日
· 知識管理的地位、作用和實現形式 2009年7月23日
· 精細化人力資源管理模式探討 2009年7月23日
· 關于“民工荒”的幾點思考 2009年7月23日
· 名企留人靠什么? 2009年7月23日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川省發展改革委 教育廳 人力資源社會保障廳關于開展產教融合型企業建設培育試點的通告  (9-12)
眉山市東坡區2019年公開招收社區網格員簡章  (9-11)
眉山市東坡區總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者擬聘用人員公示  (8-1)
眉山市東坡區總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者考核成績及排名的公告  (7-17)
眉山市東坡區自然資源和規劃局勞務派遣人員面試成績匯總及排名表  (7-16)
眉山市東坡區教育和體育局關于從區外考調優秀教師的公告  (5-17)
關于2019年上半年東坡區公開考試招聘中小學教師的公告  (3-16)
中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2018年下半年東坡區公開考試招聘中小學教師的公告  (10-18)
眉山市創新創業孵化基地獎補細則(試行)  (9-5)
關于做好2018年度初(中)級專業技術職務任職資格評審工作  (7-25)
關于2018年第二批面向區外公開選調公務員的公告  (5-28)
眉山市東坡區教育體育局關于從區外考調優秀教師的公告  (5-3)
關于2018年東坡區事業單位公開考試招聘  (4-18)
東坡區的流動黨員們注意了。。通知  (4-4)
關于2018年上半年面向區外公開選調公務員的公告  (2-2)
眉山市教育體育局關于眉山市第一小學公開選聘優秀教師的公告  (1-5)
巴楚縣教育系統2017年秋季中小學、幼兒園國語教師招聘簡章  (11-23)
眉山市東坡區2017年公開招收網格員簡章  (11-17)
關于做好2017年度初(中)級專業技術職務任職資格評審工作的通知  (8-10)
眉山市公安局東坡區分局眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于公開招聘眉山市公安局東坡區分局輔警的公告  (8-9)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2019年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 吉杰:從金領到快樂男聲的成功轉型

 《勞動合同法》正式生效 中華英才網為職...

 中國勞動保障報

 應屆生不可盲目先就業后擇業

 如何漂亮的跟老板辭職?

 [原創] 挑剔女上司拿什么跟你相處?

 女白領辦公室生死戰

 轉正后就一定要漲工資?

 員工一年后發現單位未繳納試用期內的社保...

 終審判決廚師30日內賠款250萬

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
您是第203550324位訪問者 版權所有,未經書面同意請勿轉載 Copyright by Meizhou Human Resources Market.
地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)[點擊查看地址簡圖]
乘車路線:在三蘇雕像廣場馬旺子飯店公交站乘坐14路車可直達;在客運中心站乘10路車在眉東大市場下,往東走150米
郵編:620010 Email:[email protected] 網址:WWW.RC139.COM(意為人才全球通)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
四川岷江律師事務所曾勇律師(執業號15114199910333892)為您提供免費法律咨詢服務,電話:13909037184
網站技術支持:028-38221772網站建設咨詢QQ10867125
頁面執行時間為: 656.250毫秒
[信息管理平臺]
蜀ICP備05015773號/蜀ICP備09027166號
法国圣埃蒂安国际站 云南时时玩法 重庆老时时彩360开奖结果 双色球6码黄金分割点 三公怎么玩规则 乐8电玩城 最热门的抢庄牛牛app 608彩票 足球直播90 天津时时直播 快三单双大小投注技巧 福山东时时 大发快三大小单双经验 可以提现的棋牌 五步倍投止损 拇指21点安卓版下载 1分快三押大小单双技巧