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我正被上司與下屬的關系困惑著
2007年9月4日,已點擊:5741次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
我這兩天一直被一個問題困惑著,就是上司與下屬的關系問題。兩者之間是否可以有真正的友誼?我問章怡,她的回答正如我所慮:上司就是上司,是不可以逾越的,即使再熟悉,也不可以像朋友一樣太隨便。要有基本的尊重和禮貌(這樣說并不表示朋友之間就沒有尊重和禮貌);必要的時候要給足上司面子;要保持距離。

  本來我是有很強的戒備心的。在進入工作崗位之前,我做好了要面臨各種面孔的準備。可是,我沒有想到,我的同事們是與我一樣剛剛畢業的學生,我的主管是一個真誠、友善、平易近人的人。他的睿智、他的嚴謹、他的儒家氣質、他的思維方式和工作風格,讓我折服。在他的眼里,我們是一群不諳世事的孩子。我所有的戒備心被他消去得一干二凈。可是,當我意識到我在他面前是不是太隨便時,我困惑了。原來,我還覺得其他同事在他面前太隨便(甚至是囂張)是不對的,是過分的。我在想,是不是社會輿論將上司與下屬的關系惡化了,直接點說是將上司的形象惡化了。我們一直覺得兩者是不可能成為朋友的,兩者之間的關系是不能逾越的(這里不談工作)。

  在這個問題上,我想起一句俗語:人,如果沒有遠慮,必有近憂!我想我應該知道要保持怎樣的距離是合適的。如果這么好的上司和同事是老天賜給我的“福”的話,我應該欣然接受并好好珍惜才是。

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